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文凭对找工作有帮助吗,看HR经理是怎么说的

作者:德天教育    发布时间:2018-12-26 08:00:57    点击:92

  现代化社会找工作难吗?

  

  一点都不难,只要你有一个大学的文凭,找一份工作就会轻易的放弃,问题是找一份你喜欢的,薪资待遇很好,发展前景比较大的工作难吗?今天新乡会计培训学校来简单为你分享!

  

  私企:

  

  在秋招中就会发现,大公司的网申必须要填写额外拿到的证书。

  

  很多公司面试的时候都是有名额限制的,所以要想通过自己的简历和HR建立友好的关系,首先要比别人更******,换句话说就是:别让证书成为你的短板。

  

  而就算在进入公司以后,晋升的路上证书也是一部分考核指标,作为一个财务主管没有点证明自己能力的证书那就露怯了。

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  外企:

  

  作为一个外企,考核的角度会更高,记忆犹新的就是没有几斤几两,没有几个证书撑着,可能简历就会石沉大海了。

  

  好外企网申人数过多会直接筛掉没有证书的简历,所以:去外企必须有底气。至少有个初级会计职称撑面子。

  

  在外企,如果你有注册会计师、CMA、ACCA更会给你在面试前加分,证明自己在专业领域的能力。

  

  HR是这么说的:

  

  曾经做过银行的HR,发现其实很多的岗位都是用不到某些相关的证书,但是我们还是会关注应届生的考取证书的情况,其实还是要根据你的实际情况,初步的来判断你是不是属于勤奋好学的。

  

  近期看到一篇文章,一些公司是外资的研发中心,在没有宣讲会,招聘会的情况下,就已经是收到了百份的简历,一轮筛选的关键字是看专业,将不对口的筛选下,看证书,没有面试的将没有专业证书筛选掉。


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